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            联系人:马女士   电话:0691-2196488
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            • 招商专员

              2021-08-19

              招聘公司/部门:勐巴拉雨林小镇招商管理部
              招聘人数:1
              待遇:面议
              要求到岗时间:尽快到岗

            • 建筑设计师(10-25K/月)

              2021-08-19

              岗位职责:
              1、组织各专业开展项目前期技术调研,取得当地审图相关要求,整合各专业设计条件及主持各阶段设计任务书编制;
              2、制定设计进度计划,组织汇报建筑设计重要节点成果;
              3、设计图纸质量控制、设计成本控制;
              4、相关专项设计(如景观、室内、幕墙、泛光等)及二次深化设计工作的协调;
              5、相关政府审批手续的技术配合,各阶段图纸交底及现场技术问题处理。
              任职要求:
              1、本科及以上学历,建筑学相关专业;
              2、五年以上工作经验,其中设计院或咨询公司经验不少于两年,甲方经验不少于三年;
              3、熟练使用CAD、Photoshop等软件,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

            • 计划管控经理(10-25K/月)

              2021-08-19

              岗位职责:
              1、组织项目总体经营目标和分期经营目标的分析、制定和研讨,并制定项目运营目标书;
              2、根据公司总体经营目标,对项目经营进行统筹规划,对项目计划执行情况进行定期检查、评估,分析计划完成情况并提出预警或调整建议;
              3、参与组织公司各部门日常计划执行考核,为绩效管理提供相关信息;
              4、整理汇总公司项目决策申请和项目实施问题,按照公司相关规范组织协调,督促、调度各部门形成解决方案。
              任职要求:
              1、本科及以上学历,房地产经营管理、工商管理等相关专业;
              2、五年以上房地产企业管理、计划运营管理工作经验;
              3、掌握房地产企业战略管理、计划管理、流程管理、运营操作流程,具有较强的计划管理及推动工作的能力;
              4、具有良好的人际交往能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致

            • 土建工程师(8-18K/月)

              2021-10-28

              岗位职责:
              1、负责对工程项目进行有效的技术管理、质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;
              2、协同施工单位编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度;
              3、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;
              4、负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录。
              任职要求:
              1、熟悉土建工程施工管理,有在甲方从事土建工程师的工作经验者优先;
              2、能够熟悉掌握国家的法律法规及现行国家标准规范,精通本专业理论知识,熟悉工程用图。
              3、能熟练操作CAD绘图软件。
              4、有较好的沟通协调能力,能处理施工现场的突发状况及现场管理协调能力;
              5、有较好的成本控制意识;

            • 资料员(4-6K/月)

              2021-10-28

              岗位职责:
              1、负责资金计划的上报;项目各类合同、图纸、文件、档案资料收发文的管理及存档工作,并且建立实时台账;
              2、做好项目各类工程会议准备,撰写会议纪要、督办表,跟进情况及时反馈;
              3、协助上级领导管理项目运营工作(跟进各个部门工作完成情况,督促项目重要节点完成情况);每周报送运营简报、督促项目重要节点完成情况,项目各类信息及时沟通做到上传下达,及时反馈工作进展。
              任职要求:
              1、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
              2、具有两年以上相关工作经验,有大型房地产公司工作经验优先;
              3、悉房地产行业相关档案资料管理事务,掌握了解行政综合事务管理内容。

            • 工程管理部-总监(15-30K/月)

              2021-10-28

              岗位职责:
              1、对项目工程计划、技术和安全质量全面负责;
              2、负责审核工程类合同、施工设计方案,及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件编写;
              3、负责向施工负责人进行书面施工技术安全交底;
              4、组织主持技术、质量、安全、进度例会并督促检查和工作计划阶段会议,保证各项指标完成。
              任职要求:
              1、大专及以上学历,建筑学相关专业,十年及以上工作经验;
              2、熟悉房地产工程规范,具有工程设计组织协调能力,丰富的审图经验,善于处理和协调解决工程设计、施工现场技术问题;
              3、具有较强的判断与决策能力,沟通协调能力和抗压能力。

            • 营销管理部-总监(15-30K/月)

              2021-10-28

              岗位职责:
              1、负责制定项目年度营销策略、工作计划及销售方案,对项目年度销售目标负责;
              2、负责品牌推广及项目策划,组织建立系统的市场调查和分析机制;
              3、根据市场与政策变化,提出相应的解决方案与措施,负责项目销售计划推进、控制、标准化梳理、开盘销售等全程营销管理工作;
              任职要求:
              1、本科以上学历,营销或房地产相关专业毕业;
              2、五年以上房地产企业同岗位工作经历,有大型纯商业项目或特色文旅小镇全营销经验者优先;
              3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;
              4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

            • 策划专员(4-7K/月)

              2021-10-28

              岗位职责:
              1、负责执行项目营销策划推广方案,管控项目的营销策划推广费用及项目品牌策划工作落地;
              2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划执行及评估;
              3、负责项目周报、月报撰写,其他方案拟写;
              4、根据营销目标内容,完成各阶段营销策略制定、实施、阶段推广、活动、渠道、价格等销售策略制定与实施工作。
              任职要求:
              1、大专及以上学历,市场营销相关专业,两年以上房地产营销策划工作经验;
              2、对房地产市场具有敏锐的洞察力,把握市场趋势,及时调整制定项目推广策略,有一定文案撰写能力;
              3、具备良好的沟通协调能力,积极主动,抗压能力强。

            • 招商运营总监

              2021-08-19

              招聘公司/部门:集团总部/品牌营销中心
              ?招聘人数:1??
              待遇:面议
              要求到岗时间:储备

            • 董事长秘书(10-25K/月)

              2021-08-19

              岗位职责:
              1、负责董事长日常事务管理工作,沟通各部门来函信息以及交换意见;
              2、协助董事长做好一般信函和文件材料的草拟与整理工作;
              3、负责董事长办公会议会务工作,会议纪要撰写,协助领导建立必要的工作档案;
              4、协助董事长收集、汇总工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作;
              5、负责催办董事长要求事项、领导批示意见并将检查落实情况反馈。
              任职要求:
              1、大专及以上学历,行政管理、文秘相关专业,两年以上秘书相关工作经验;
              2、性格开朗,思维敏捷,有极强的速记能力,有较强的责任心和主动性,有良好的沟通协调能力。

            • 会计(4-7K/月)

              2021-08-19

              岗位职责:
              1、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
              2、负责费用的审核、凭证的编制和登帐;
              3、分析、核对税务相关问题,审计合同、制作帐目表格。
              任职要求:
              1、大专以上学历,会计或经济学等相关专业毕业;
              2、熟悉企业会计准则及一般工商业/施工企业账务处理,两年工作经验;
              3、能熟练掌握及运用用友或金蝶财务软件,具有良好的职业操守,爱岗敬业,遵纪守法,保守公司商业机密。

            • 策划管理部-总监(15-25K/月)

              2021-10-28

              岗位职责:
              1、负责统筹部门日常工作,并对策划执行情况进行指导、监督及管理,维护公司内外部的工作关系;
              2、负责项目营销策划及整体推广工作,制定预算及工作计划报告;
              3、制定营销力提升计划与方案、监督方案落地执行,对策划团队的工作进行统筹协调。
              任职要求:
              1、五年及以上地产策划经验、三年以上团队管理经验;
              2、具有市场营销、品牌推广、独立进行营销全案策划、成案及统筹推进执行的能力及工作经验;
              3、具有较强的表达能力,组织能力和公关能力。

            • 运营管理部(商管、景区景点)-总监/经理(10-30K/月)

              2021-10-28

              岗位职责:
              1、组织编制部门工作计划并监督实施;
              2、 负责公司运营工作全面管理,制定审核相关制度及工作计划,实现营运目标;
              3、指导和管理租赁户统一店面形象、商品陈列、店内促销等经营活动;
              4、负责景区景点全面运营及管理工作。
              5、全年整体运营活动策划、宣传推广相应计划活动结算后总计及效果测评。
              任职要求:
              1、经济管理、房地产经营、市场营销相关专业,三年以上商业运营管理经验;
              2、具有敏感的商业和市场意识,优秀的资源整合能力和业务推进能力,具有良好沟通能力及优秀的数据分析能力

            • 水电工程师(8-18K/月)

              2021-10-28

              岗位职责:
              1、负责工程建设各阶段水电工程建设的进度、质量、成本、安全,进行组织、协调、控制、监督;
              2、参与项目可行性研究论证,审定本专业方案设计和施工图设计,并对存在问题提出修改意见,参与工程建设各阶段的招投标管理工作及图纸会审工作;
              3、协调处理现场水电工程在施工过程中的各种问题及突发事件;
              4、负责与相关部门沟通,解决水电工程有关图纸变更、洽商、签证等问题。
              任职要求:
              1、机电、电气、给排水等相关专业,大专及以上学历;
              2、三年以上房地产水电工程管理经验,做过完整的项目现场管理,有良好的消防、人防专业技术;
              3、熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;
              4、具备较强的责任心和团队意识,良好的的外部协调、沟通能力。

            • 财务管理中心/财务管理部-经理(10-25K/月)

              2021-10-28

              岗位职责:
              1、根据战略目标和经营计划,制定公司财务战略、资本与资产运营规划及年度财务计划并监督执行;
              2、定期编报财务分析报告,跟踪分析财务指标,揭示潜在经营风险提供公司决策参考;
              3、负责与银行、工商、税务、审计、评估等金融机构建立并保持良好关系。
              任职要求:
              1、会计、审计、金融、经济等专业大专及以上学历,十年以上房地产企业财务管理经验;

              2、精通相关财税法律法规,良好的职业道德,具有战略前瞻性思维,具有较强的决策判断、人际沟通和组织协调能力,具备创新精神。

            • 规划研究中心 -总监(20-35K/月)

              2021-10-28

              岗位职责:
              1、负责规划方案设计技术指导,开发产品效果控制;
              2、落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图,组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;
              3、负责支持工程部门现场施工技术管理。
              任职要求:
              1、建筑学、城市规划等相关专业本科以上学历,一级注册建筑师资格者优先;
              2、八年以上房地产公司及甲级设计院建筑设计、大型项目规划设计工作经验,五年以上管理经验;
              3、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、Sketchup等相关软件,具有扎实的理论基础,熟悉建筑专业设计规范;
              4、具有大型项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计等方面的优良业绩;
              5、熟悉房地产开发、设计流程。优秀地组织管理能力和实施执行能力。

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